Accord de bureaux et de cabinets d'avocats en 2022

La profession d'avocat a été traditionnellement incluse dans celles considérées comme libérales, c'est pourquoi l'application de la convention de bureaux et de cabinets à ce secteur est, au moins, controversée. C'est ainsi parce que leur relation de travail est considérée comme une classe spéciale par le Statut général de la profession d'avocat, mais dans le statut lui-même, il est également établi que la profession d'avocat peut être exercée pour le compte d'autrui par le biais d'un contrat de travail. C'est à travers cette hypothèse que l'on pourrait exercer de manière professionnelle une profession considérée comme libérale, en posant la question de la régulation de cette relation par le droit du travail et, par conséquent, la porte d'entrée dans la convention collective de bureaux et de cabinets.

Convention de cabinet d'avocats

Le décret royal 1331/2006, du 17 novembre, est chargé de régir la relation de travail des avocats qui fournissent des services dans les cabinets d'avocats. Il établit que cette relation de caractère spécial sera régie, entre autres sources, par les conventions collectives spécifiques et d'application exclusive aux cabinets d'avocats. Cependant, il s'agit d'une prémisse de difficile réalisation, dans la mesure où, malgré quelques tentatives de rédaction d'une convention collective nationale pour les avocats, cela n'a pas abouti. Selon ce qui est exposé, cette relation, de caractère spécial, serait vouée à être régie par la loi et, subsidiairement, par les accords contractuels.

Convention collective de bureaux et de cabinets

Lorsque nous parlons d'une convention collective, nous faisons référence à des accords entre les représentants des travailleurs et les employeurs dans le but d'établir les conditions de travail dans un secteur déterminé. Le premier obstacle que les cabinets d'avocats rencontreront pour parvenir à une convention collective est précisément le caractère individuel et indépendant de l'exercice de la profession d'avocat, ce qui heurte frontalement le caractère collectif des conventions. En outre, dans ces cas, même s'il existe un avocat salarié travaillant dans un cabinet, l'employeur et l'employé seront régis par les mêmes règles et principes qui régissent leur profession. Pour toutes ces raisons, la question se pose de savoir s'il convient d'appliquer la convention collective de bureaux et cabinets à les avocats qui travaillent comme salariés dans des cabinets. Ce n'est pas une question anodine, car outre les arguments précédemment avancés, il faut ajouter que il n'existe pas de convention de bureaux et cabinets de caractère national et que chaque convention, de portée territoriale différente, contient des spécifications et des prémisses distinctes, le concept de bureau étant très large et différent selon la convention en question, pouvant inclure ou non des activités juridiques. Comme on peut le voir, la question est controversée et des décisions peuvent être trouvées dans les deux sens. Une situation qui ne fait que confirmer la nécessité de parvenir à un accord pour la mise en place d'une convention spécifique et d'application exclusive, qui dissipe tout type de doute. En particulier, compte tenu du fait que l'exercice de la profession d'avocat par le biais d'une relation de travail est une réalité croissante et de plus en plus courante. Cependant, même si les cabinets d'avocats appliquent la convention de bureaux et cabinets à la relation avec leurs avocats lorsqu'il existe une relation de travail, cette convention ne serait pas applicable conformément au cadre juridique existant actuellement. Aujourd'hui, il existe plusieurs solutions pour contrôler l'accès à votre espace, par exemple, une serrure intelligente. Si vous voulez ouvrir des portes à distance et donner accès à certaines personnes, nous vous recommandons d'acheter Raixer, la serrure électronique qui connecte les portes à Internet pour pouvoir les ouvrir depuis votre téléphone mobile. Nous vous recommandons également ces articles:Tendances des servicers immobiliers en 2020Comment monter un coworking : 8 étapes‍

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